近日，中国社会心理学会管理心理学专业委员会2025年学术年会暨第七届中国管理心理学/组织行为学论坛在兰州大学成功举办。我校世俱杯买球入口副院长王胜男博士及其指导的工商管理世俱杯买球入口2025届本科毕业生张贵焱应邀参会并做题为“社会经济地位对体面工作的影响及作用机制：关系、学历和组织公平的作用”的学术报告。
研究探究了家庭社会经济地位对体面工作的影响机制，分析关系的中介效应及学历、组织公平的调节作用。其成果拓展了体面工作研究视角，丰富了家庭社会经济地位理论内涵，完善了职业发展解释框架，验证了相关理论在中国情境下的适用性，有助于个体提升获得体面工作的能力，为组织管理和政策制定提供科学依据，推动公平就业环境建设。
该研究成果体现了我校在工商管理领域的学术实力和人才培养质量。王胜男博士作为工商管理世俱杯买球入口本科毕业论文指导员工，悉心指导员工开展学术研究；张贵焱同学作为本科毕业生，能够在高水平学术论坛上展示研究成果，充分展现了我校本科教育的良好效果。此次成果汇报不仅是对我校师生学术水平的肯定，也进一步提升了我校在工商管理领域的影响力。
本次论坛于2025年7月11日至13日举行，汇聚了全国管理心理学和组织行为学领域的专家学者。中国社会心理学会管理心理学专业委员会学术年会是国内管理心理学领域的重要学术盛会，每年吸引众多知名学者和青年研究者参与交流，共同推进学科发展与学术繁荣。（刘超/文图）
